Резкое падение спроса на линейных сотрудниковВ последние месяцы рынок труда переживает неожиданную трансформацию: количество открытых вакансий для линейных работников значительно сократилось. Компании
Персонал
154 публикации-
-
Новые тренды в компенсациях 2026 года: как забота о здоровье сотрудников становится приоритетом бизнеса
Компенсационные пакеты 2026: ориентир на благополучие сотрудниковВ современном бизнесе ключевое значение приобретает не только финансовое вознаграждение, но и комплексная забота о здоровье работников.
-
Конференция «Безопасный Персонал-2026»: ключ к развитию HR-безопасности в Великом Новгороде
Начало масштабного события в сфере безопасности персоналаВ Великом Новгороде началась важная конференция под названием «Безопасный Персонал-2026», которая призвана объединить специалистов и экспертов
-
Последний этап смены сотрудников на АЭС «Бушер»: Россия завершает важный этап сотрудничества
Завершающий этап кадровой ротации на АЭС «Бушер»Российская сторона приступила к финальной фазе замены персонала на атомной электростанции «Бушер», расположенной в Иране. Этот этап ротации считается кл
-
Эффективное управление персоналом: ключи к успеху в бизнесе
Статья раскрывает методы мотивации и организации сотрудников для повышения эффективности работы компании.
-
Эффективное управление персоналом: ключевые стратегии для бизнеса
Раскрываем лучшие методы мотивации и организации работы сотрудников для повышения продуктивности компании.
-
Россия завершает ключевую смену специалистов на атомной станции «Бушер» в Иране
Финальный этап замены сотрудников на АЭС «Бушер»Российские специалисты приступили к заключительной ротации персонала, работающего на АЭС «Бушер» в Иране. Этот этап является важным шагом в обеспечении
-
Новая эра управления персоналом в Coca-Cola: Тапасви Чанделе возглавляет глобальное HR-направление
Ключевое кадровое назначение в Coca-ColaКомпания Coca-Cola объявила о важном изменении в своей руководящей команде — новым глобальным директором по управлению персоналом стала Тапасви Чанделе. Это стр
-
Сокращение в Spok: как компания планирует оптимизировать расходы и удержать стабильность
Стратегия оптимизации штата в SpokКомпания Spok объявила о планах уменьшить численность сотрудников на 10%, что позволит сэкономить около шести миллионов долларов ежегодно. Такое решение продиктовано
-
«В кадре»: второй сезон премии за достижения в управлении персоналом государственного сектора стартовал
Запуск второго сезона премии «В кадре»Во властных структурах начался второй этап масштабной премии «В кадре», которая посвящена развитию и признанию лучших практик в управлении персоналом. Эта инициат